美国人力资源管理专业的就业展望及典型课程
人力资源管理(HRM或HR)是管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。在现今全球经济一体化发展快速的前提下,HR愈来愈被重视。 就业展望 Human resources majors learn how to handle employment issues such as staffing, training, pay, and health and safety in the workplace. HR工作内容包括:人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化六部分。 劳动关系专员Labor Relations Specialists:$56,210 人力资源专员Human Resources Specialists:$60,660 律师Lawyers:$130,880 职业健康与安全专员Occupational Health and Safety Specialists:$67,960 复健咨询Rehabilitation Counselors:$37,330 典型课程列表 管理法Law of the Management Process 劳动关系学Labor Relations 成本会计Cost Accounting... [ 查看全文 ]美国人力资源管理专业的就业展望及典型课程的相关文章
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