在日前的“2011中国青岛蓝色经济国际高端人才项目洽谈会”上(留学群 liuxuequn.com)，共有69名海外高层次人才与青岛市达成合作意向，其中38个创新创业人才项目落户青岛。今年的洽谈会首次冠以“蓝色经济”之名，旨在引进一批国际高端人才尤其是海洋科技领域高端人才和经贸技术项目。
引才背景：蓝色经济“蓝色硅谷”
青岛市作为山东省发展半岛蓝色经济区的龙头，立足丰富的海洋资源、海洋科研及海洋人才等本土优势，努力打造中国的“蓝色硅谷”。
根据这个战略，青岛将重点设立国际海洋科研中心、海洋新兴产业技术发展中心、深远海与海洋前沿技术研发中心、海洋生态保护区4个“蓝色硅谷”功能区。青岛市外国专家局先明副局长表示，青岛未来发展的重点是海洋资源的开发利用以及一些与海洋相关的产业带，引才、引项目也将重点朝这个方向发展。此次参会的一些项目也体现了这个发展方向，如海洋天然活性产物的产业化开发、新型太阳能海水(留学群 liuxuequn.com)淡化项目。
引才理念：坚持高端 精益求精
海外人才，来青岛洽谈除了被青岛的地理条件吸引，还考虑其优惠的政策、资金扶持以及配套措施。为引进高端人才，青岛不断完善政策，给予资金上的支持，全面启动“300海外高层次人才引进计划”和“青岛英才计划”。青岛还建成了6个留学生创业园、2个高层次人才创业中心和一大批科技创新孵化基地，为海外人才提供了创新创业平台。
此次“蓝洽会”的参会人员主要是有海外工作经历、带技术、带项目、带资金的高层次人才。“虽然引才数量不大，但一个好的项目背后可能会有几个团队的支撑，可以辐射几百人。人才梯次引进、抓高端领军人物，产生的是高端人才效应、品牌效应，而不是盲目的大把抓。”青岛市外国专家局姚继华局长说。据他介绍，此次“蓝洽会”做足准备工作，注重细节，前期相关人员进行对接、沟通，对项目的可行性进行反复审核，项目基本可以在青岛落地。他还认为，只要坚持“做精不做大”的理念，青岛不愁没有人才。
引才方式：借渠引水 双管齐下
近年来，青岛市人力资源和社会保障局拓宽引才渠道，在美国、英国、日本等国家建立了5家青岛引进海外高层次人才工作站。青岛市政府在引才之前先了解各大企业、科研院所和政府在城市规划发展上所需的高端人才；之后将这些需求反映给各个海外工作站；工作站通过与海外专业机构、华人华侨社团、留学生组织建立关系，收集相关的人才和项目信息，再将这些信息反馈给市政府；最后市政府发布洽谈会公告，提供平台，邀请海外人才来青岛进行洽谈。
据世界华人华侨精英联合会会长、青岛引进海外高层次人才工作站费城工作站联系人管必红介绍，费城工作站于2010年建立，他们通过不同方式宣传此次“蓝洽会”，吸引了众多海外人才。除了洽谈项目外，本次“蓝洽会”还聘请了管必红等9名海外人才为青岛市国际人才交流协会海外理事。该协会共有50多名海外理事，与青岛引进海外高层次人才工作站共同为青岛引进海外人才牵线搭桥。(留学群 liuxuequn.com)