正式员工有正式员工的合同，试用期员工有试用期员工的合同让我们看一下试用期合同吧。下面是由留学群小编为大家整理的“试用期用工合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
试用期用工合同范本（一）
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份证号：________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为____个月，自_______年____月____日至________年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪
为________________元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件；
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
七、乙方的其他权利、义务
a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）____________乙方：（盖章）________
签约日期：_______年____月____日_______年____月____日
试用期用工合同范本（二）
甲方：____________ 身份证号码：_____________________
乙方：____________ 身份证号码：_____________________
1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2、本协议期限为 ：自______年___月___日起至______年___月___日止。
3、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在___岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重：χ肮ど硖褰】， 企业又不加以改善的；
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章） _______________乙方（盖章）_____________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
试用期用工合同范本（三）
甲方____________
乙方_____________
甲方招聘乙方为试用员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同建立劳动关系并共同遵守履行。
一、合同期限
从______年___月___日起到______年___月___日止合同期限为___年____个月。
。ǘ）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责
1送货员各自负责所辖酒店的送货工作在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清
2送货员货送到酒店后应严格和酒店收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作双方签字确认。
3送货员送货到客户处时因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的送货员验收后必须于送货当天退回库房并与库管员作好交接手续。
4送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责不能找任何理由推萎其工作成绩纳入考核
5对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品送货员须验收其数量、
规格、金额等送货后再把外购清单交与库房
6送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的可以延后，但最迟不超过3个工作日。
7送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作。
8上级领导交办的其它工作。
三、劳动报酬
。ㄒ唬┮曳绞杂闷诩涞墓ぷ时曜嘉猒_____元月。
。ǘ）试用期满后甲方根据本单位的工资制度确定乙方执行基本工资+奖金的工资形式。基本工资为________元月。
。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝曰醣倚问街Ц兑曳焦ぷ始追降墓ぷ史⒎湃瘴吭耞____日。
。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉拥阌Π础独投ā返谒氖奶豕娑ㄖЦ兑曳焦ぷ。
四、福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇：__________________________
五、劳动保护和劳动条件
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1.甲方经批准根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度，不定时工作，乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
2.在本合同期内如乙方的工作岗位依法变更按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
。ǘ）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
。ㄈ┮曳接腥ň芫追降奈フ轮富佣约追郊捌涔芾砣嗽蹦右曳桨踩】档男形腥ㄌ岢雠啦⒖上蛴泄夭棵偶炀、控告。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
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。ǘ）有下列情况之一的符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效
。ㄈ┚、乙双方协商一致可以解除本合同。
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1.在试用期内被证明不符合录用条件的
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度符合开除、除名、辞退条件的
3.严重失职营私舞弊或泄露商业秘密对甲方的利益造成重大损害的
4.被依法追究刑事责任的。
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1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的
2.乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的
3.乙方不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。
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1.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的
2.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
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。ň牛┙獬蛑罩购贤蠹追接Φ痹谑漳诎炖碇罩够蚪獬投贤中。
八、违反劳动合同的责任
。ㄒ唬┘、乙双方有下列情况之一的应当承担违约责任
1.甲方违反本合同规定单方面解除本合同的
2.乙方未经甲方同意擅自离职的
3.乙方有本合同第七条第（四）项第2.3.4点情况的
。ǘ）双方同意以下列方式承担违约责任
1.违约金。一方违约应支付违约金_______元
九、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议应先协商解决协商不成的可自争议发生之日起_____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或自争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的按新的法律、法规、规章执行。
甲方（盖章）______________ 乙方__________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日