沃顿商学院属于美国宾夕法尼亚v8娱乐手机版下载官网，是一所美国排名跟世界排名都非常高的v8娱乐手机版下载官网。沃顿商学院受到来自世界各地的商学院学生的青睐，下面跟留学群来看看沃顿商学院的研究生申请条件有些什么吧。
申请要求及材料
1.背景资料
联系信息（例如邮寄地址和电话号码）
出生日期
获得学位：
从您的高中开始，请填写教育和成绩单部分，了解您的所有学术经历，包括您的学士学位或学士学位相同的学位，出国留学，暑期学：脱垦豢纬。 为确保快速处理您的申请，我们在申请时不再接受邮寄的成绩单。相反，请将您的成绩单作为扫描文件提交或使用 此处的成绩单模板。使用每个学校列表中提供的上传功能，提交您自我报告的成绩单。
如果被录。灰筇峁┮郧八醒踝饕档恼匠杉ǖ，以验证上传文件中提供的信息。如果自我报告的学术作业与官方记录之间存在差异，您的录取通知书将被撤销。在核实学术记录之前，录取通知书不具约束力。
专业经验：
从您最近的职位开始，请填写您的全职工作经历，包括军事和企业经验。您还可以包括自v8娱乐手机版下载官网开始以来的任何重要兼职或暑期工作。
就业部分允许您列出您最近的四个就业机会； 但是，所有就业经历对我们都很重要。随意使用可选文章来解释就业方面的任何差距。
请注意，当您使用Adobe Acrobat PDF打印时，我们会看到您对提问原因的所有答案，无论您的应用程序是否完全可见。此字段在我们的审核系统中完全可见。
家庭信息：
先前的定罪信息：
如果您曾因重罪或轻罪而被定罪或认罪或不认罪（不包括轻微的交通违规行为），您必须报告此信息。未披露此信息可能导致撤销任何可能的录取通知。答案将由沃顿商学院MBA招生审查官审查。作为常规学术评审过程的一部分，此信息不会提供给招生委员会。
2.报名费
您必须在申请时附上通过信用卡（Visa，MasterCard或American Express）支付的265美元的不可退还的申请费。在您提交申请之前，您不会看到付款选项。
3.论文要求
首次申请人和再申请人必须填写两篇论文。
招生委员会希望在专业和个人层面上了解您。我们鼓励您内。孤屎图蚪。最重要的是，我们建议你做自己。
论文1：你希望从沃顿商学院MBA获得什么专业？（500字）
论文2：描述在您的申请中其他地方未反映的有影响力的经历或成就。您将如何利用您通过该经验学到的知识为沃顿社区做出贡献？（500字）
附加问题（所有重新申请者都需要）：
解释您如何反映先前有关您的申请的决定，并讨论您的候选资格的任何更新（例如，您的职业生涯变化，额外的课程作业，课外/志愿者约定）。（250字）*
*首次申请人也可以使用本节来解决任何情有可原的情况。（250字）
4.成绩单：
无论是否获得学分或学位，都需要在学士学位/v8娱乐官方app下载及以后完成的所有学术工作的成绩单。您可以在我们的在线成绩单模板上自我报告成绩或分数； 入学和入学时需要正式文件。
5.推荐信：
新推荐信组成部分将分为两部分：
一系列积极的人格特征。推荐人将被要求从10个最佳描述他们推荐的候选人的列表中选择三个特征。
两个自由形式的问题：
问题1：请提供一些例子，说明您认为这位候选人在沃顿商学院MBA课堂上取得成功的原因。（字数：300）
问题2：请提供一些例子，说明您认为这位候选人在整个职业生涯中取得成功的原因。（字数：300）
对此，需要两位熟悉您在工作环境中表现的人士的推荐信，最好是现任或前任主管。
推荐人的头衔或职位并不像他/她对知识和专门评论你的能力那么重要。提交能够直接谈论您的能力和能力的人的建议。
要求以电子方式提交所有建议。在您联系推荐人之后，请填写推荐页面上的表格。
选择推荐者后，您可能需要更改此选择。如果推荐人尚未开始推荐，您可以将其删除并指定其他推荐人。请注意，您的新推荐人不会出现在您的应用程序的推荐页面上，但是当您提交申请时我们会看到新的列表。
6.GMAT、GRE
所有申请者必须提交不超过五年的研究生入学v8娱乐官方app下载（GMAT）或研究生入学v8娱乐官方app下载（GRE）成绩。对于2026年秋季入学，将接受2013年9月18日至2026年4月2日期间的v8娱乐官方app下载。分数可以自我报告； 在申请中自我报告您的分数时，请先列出您的最高分。 如果您收到录取通知书，将要求官方成绩进行验证。
7.口语要求
对于英语水平有限的非母语英语人士，必须进行英语作为外语v8娱乐官方app下载（TOEFL）或Pearson英语学术v8娱乐官方app下载（PTE）。所有母语（首先在家中学习和使用的语言）不是英语的国际申请人，或者没有从英语为教学语言的机构完成学位的国际申请人都必须参加托福或PTE。如果您从英语为教学语言的机构获得学士或硕士学位，则可以免除v8娱乐官方app下载。
8.简历
请上传一页的简历。我们对您的职能工作技能，经验的广度和深度，展示的领导力和管理技能以及您的发展潜力感兴趣。我们更关心你在你的职位上学到的东西，而不是你在工作场所的时间长度。
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