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　　很多人力资源专业的小伙伴都想通过考研来提高自己的能力，而选择考研方向也是大家所关心的问题，下面是由留学群编辑为大家整理的“人力资源专业考研主要考研方向”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　人力资源专业考研主要考研方向

　　人力资源管理专业考研方向1：企业管理

　　专业介绍

　　企业管理(学科代码：120202)是工商管理下设的一个二级学科之一。

　　此专业主要研究内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。改革开放以来，企业逐步成为市场的主体，企业管理更加得到重视和加强，企业管理学科也随之有了较快发展，逐步成为工商管理学的核心学科。

　　培养目标

　　企业管理专业培养具有良好的政治思想和道德素质，掌握管理学基础理论，具备较高的企业管理理论水平、比较全面的专业素养、较强的科学研究能力，适应社会主义市场经济需要的高层次企业管理人才。

　　就业前景

　　企业管理专业作为一个热门专业其就业前景很好。许多院校在企业管理专业的课程设置上都注重宽口径、厚基。哟罅四芰ε嘌，所以此专业的就业面很广。

　　就业去向

　　本专业研究生毕业后很受社会欢迎，就业形势喜人。毕业生就业去向主要是国内知名v8娱乐手机版下载官网及科研机构、政府经济管理部门、各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构等，并有众多优秀学子在学习期间和毕业后赴海外深造。

　　人力资源管理专业考研方向2：工商管理

　　专业介绍

　　(专业硕士)工商管理(学科代码：125100)是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。(专业硕士)工商管理是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。目前我国共计234所院校开设MBA专业，是近年来的热门专业。

　　工商管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下：

　　1、v8娱乐手机版下载官网v8娱乐官方app下载毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;

　　2、或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与v8娱乐手机版下载官网v8娱乐官方app下载毕业生同等学力的人员;

　　3、或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

　　培养目标

　　此专业的硕士毕业生应具有以下几方面的能力：

　　1、德、智、体全面发展。

　　2、在工商管理领域具有较宽广的知识面。

　　3、具有合理的知识结构以及较高的企业管理、经营决策素质和能力。

　　4、熟悉我国工商管理的实际，能运用所学的理论和知识从事各项管理工作。

　　就业方向

　　近几年来，随着经济社会的发展越来越多的职场人士选择攻读MBA作为事业的成长的转折点。MBA是一门非应届毕业生可报考的专业学位专业，一般都是在职攻读，所以毕业拿到学位之后不用担心就业问题。之后一般会朝着职业经理、咨询师和自已创业方面发展。相信未来MBA会受越来越多人的重视!

　　人力资源管理专业考研方向3：行政管理

　　专业介绍

　　行政管理专业(学科代码：120401)是公共管理学科下设的一个二级学科。

　　行政管理(行政管理专业，或者administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

　　行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。

　　培养目标

　　掌握现代管理理论及其新的发展;了解作为决策环境的中国政治文化传统、行政规则和行政程序，了解中国经济建设和社会发展的新形势和对公共事业管理的新的要求;具有熟练运用现代化分析手段进行公共政策分析和公共事业管理的能力;有较强的实际工作能力和务实的工作态度，具有应变、决断和决策能力，以及组织能力，善于在复杂的人际关系中完成管理任务。

　　就业前景

　　行政管理专业的就业前景不错，就业范围非常广泛。就目前而言，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。

　　就业去向

　　政府公务员——政府单位的行政管理工作。

　　企业行政职员——企业的日常行政事务及有效运转。

　　企业人力资源专家——发挥对人和组织的了解。

　　教师——学校、科研部门从事教学或科研工作

　　人力资源管理专业考研方向4：(专业硕士)公共管理

　　专业介绍

　　(专业硕士)公共管理(学科代码：125200)是管理学领域下的专业学位专业。

　　公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。

　　公共管理硕士(Master of Public Administration，缩写为MPA)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。

　　公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。

　　公共管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下：

　　1、v8娱乐手机版下载官网v8娱乐官方app下载毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;

　　2、或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与v8娱乐手机版下载官网v8娱乐官方app下载毕业生同等学力的人员;

　　3、或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

　　就业前景

　　随着上个世纪九十年代末公共管理作为一门独立的学科在中国出现，他渐渐的走进了更多人的视野，从默默无闻到现在的热门专业，短短十几年时间它完成了破茧成蝶的蜕变。目前人们越来越看重公共事务管理的重要性，并且越来越迫切的需要专业的科学的人才来进行管理，这给公共管理专业毕业的优秀毕业生创造了广阔的职业舞台。

　　MPA学位获得者主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也可在私人部门(公司、企业)的行政部门就业等等。

　　拓展阅读：人力资源专业的就业前景

　　人力管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

　　总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视,并将在未来得到更多的关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。