第一，要有明确的指标;
什么样的情况，效率最高?有自己的一个明确的指标，全力地为此而努力，效率肯定是最高的。比如说，放了十天假，明天就要上学了，我的作业还没有完成，第十天做作业的效率肯定是最高的，为什么呢?因为有一个明确的指标——完成作业。全力地为此而努力——完不成将会怎样怎样，所以效率就高。因此，明确的指标将会非常非常地重要!今天的背诵指标，每组四个人一起来，背好了加多少分!
第二，要有团队的互相帮助和互助督促;
一个人的力量可能非常地有限，如果有一些人能够给你以帮助，甚至监督你的行动，你会发现这时的效率也会很高。特别是互相督促，倘若在家里，你和你的哥哥，约定好要完成作业，看谁不受干扰，做得最快!这种情况下，我们的作业效率肯定会比较高，督促的力量会产生一种特有的“场”，这种能量的“场”会激发你的积极因子，快速地完成任务。
第三，要有相应的激励措施。
无论是谁?在学习工作的过程中，要懂得激励。他人的激励固然重要，在没有外力的情况下，要懂得自我激励。因为这些将会给自己一种无穷的力量，每当想起了要为什么而努力，你就会不遗余力地为此而奋斗!
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