因为工作需要，签订用工合同时要保证，安全可靠。下面是由留学群小编为大家整理的“物业公司临时用工合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
物业公司临时用工合同范本（一）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本用工合同。
第一条
首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利
1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方
3.法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）
________________________________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条
乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条
有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方
1.乙方不能胜任工作；
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度；
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；
4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件
本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
物业公司临时用工合同范本（二）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期间的工资标准：_________；
2._________。
五、保险、福利待遇
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
。ㄒ唬┓⑾忠曳讲环稀霸菪邪旆ā钡谒奶豕娑ǖ恼杏锰跫的；
。ǘ）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
。ㄈ┭现匚シ蠢投吐，影响生产、工作秩序的；
。ㄋ模┪シ床僮鞴娉袒蛴霉さノ还娑，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
。ㄎ澹┨拔、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
。┪蘩砣∧、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
。ㄆ撸┓赣衅渌现卮砦蟮。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
。ㄒ唬┚矣泄夭棵湃啡、劳动安全、卫生条件恶劣，严重：ι硖褰】档模
。ǘ）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
。ㄈ┎尉、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
。ㄋ模┯霉さノ徊宦男欣投贤蛭シ垂艺策、法规，侵害临时工合法权益的；
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、其他事宜
违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
其它双方协商事项：_________。
本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
物业公司临时用工合同范本（三）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
。ㄒ唬├投奔：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
。ǘ）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
。ㄈ┰诤贤诩，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
。ㄒ唬┐映钦蛘杏玫牧偈惫，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
。ǘ）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市政府确定的具体办法办理。
。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬じ荷，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
。ㄎ澹└莨ぷ鞲谖恍枰，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
。┖贤诩，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
。ㄒ唬┌词鄙舷掳，不得迟到早退。
。ǘ）严格遵守操作规程，保证生产。
。ㄈ┌さノ徊撇，不无故损坏公物。
。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉ┦奔洳坏米鏊绞，不得做与生产工作无关的事。
。ㄎ澹┨又富，服从调动。
。┍Ｖ时Ａ客瓿扇挝，不得投机取巧。
。ㄆ撸┯惺录笆鼻胧颈ǜ，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
。ㄒ唬┘追揭蜃，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
。ǘ）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏，可以解除劳动合同：
。1）双方一致同意的；
。2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；
。3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
。4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏，本合同自行解除：
。1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
。2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
。ㄎ澹┮曳皆诤贤谀谟邢铝星樾沃坏，甲方可以辞退；
。1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
。2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
。3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
。4）有贪腐、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
。5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
。┘追接邢铝星樾沃坏，乙方可以辞职：
。1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；
。2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
。3）人格受到甲方负责人侮辱的；
。4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；
。5）经国家批准应征入伍的。
。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏，甲方不得解除合同：
。1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；
。2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
。3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬投贤，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
。ㄒ唬┘追轿曳教峁┳》，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
。ǘ）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
。ㄈ┘追桨垂夜娑，每月应给乙方各类补贴共_________元。
。ㄋ模┘萍工资制的，月工资结算办法：_________。
。ㄎ澹┢渌柙级ㄊ孪：_________。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。
。ㄒ唬┌雌笠道投榇碛泄毓娑，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：_________乙方（签）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
物业公司临时用工合同范本（四）
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型期限
经甲乙双方协商一致，选择以下第____种方式签订劳动合同：
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
。ǘ）以完成一定工作任务为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
二、生产（工作）内容和生产（工作）、地点
。ㄒ唬┘追礁萆üぷ鳎┬枰，安排乙方从事岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务内容为：
。ǘ）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。
。ㄈ┕ぷ鞯氐：
三、工作时间和休息假
。ㄒ唬┘滓宜酵獍匆韵碌赺___种方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天平均每周工作不超过____小时，每周至少休息一天。
2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
。ǘ）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按《劳动法》规定支付加班工资。
。ㄈ┲葱胁欢ㄊ惫ぷ髦频，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬
经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第____种方式：
。ㄒ唬┮曳绞敌性拢ㄖ、日、小时）工资为____元。试用期工资为____元/月（周、日、小时）。
。ǘ）实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为元。
。ㄈ┢渌Ц斗绞：
乙方完成甲方规定的生产（工作）任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
。ㄒ唬┘滓宜皆诤贤谀诎垂液偷钡赜泄毓娑ú渭由缁岜Ｏ。
。ǘ）乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
。ㄒ唬┘追接υ谝曳缴细谇岸云浣腥氤“踩逃、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。
。ǘ）乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份、另一份在乙方工作地备查。本合同自双方签盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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